Představte si firmu, kde neexistují šéfové, kde každý rozhoduje, ale zároveň všichni táhnou za jeden provaz. Jak taková organizace funguje v praxi? Jak nastavit firemní kulturu založenou na důvěře, svobodě a odpovědnosti – a přitom zůstat efektivní?
Na této přednášce se podíváme na:
✅ Co to znamená pracovat v týmu s plnou flexibilitou podnikatele?
✅ Jak fungují tyrkysové organizace, holakracie a sebeřízení?
✅ Proč se rozhodování rozděluje mezi všechny a jak to ovlivňuje výsledky?
✅ Jak probíhá odměňování v systémech bez nadřízených?
✅ Co přináší radikální otevřenost informací?
Nečekejte teoretickou přednášku – ukážeme vám konkrétní zkušenosti z praxe, které si můžete rovnou aplikovat na svůj startup či firmu. A pokud vás téma zaujme, budeme pokračovat v diskuzi i po přednášce!
🚀Speakers: Mirka Nebuželská (CEO 22HLAV)
